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Mit Sysmex die Zukunft gestalten

Mit Sysmex die Zukunft gestalten

Ihr Entwicklungsweg bei Sysmex

Bereits bei der Mitarbeitergewinnung spielt die Individualität der Bewerber für uns eine bedeutende Rolle: Neben Ihrer fachlichen Qualifikation interessieren wir uns für Ihre Persönlichkeit und individuellen Talente. Wenn Sie bei uns starten, legen wir großen Wert auf eine geplante und von einem Paten begleitete Einarbeitung. Eine gute Integration in unsere bewusst vielfältig aufgestellten Teams ist uns wichtig. Sie ist die Grundlage für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir sind stets offen für den Austausch über Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei Sysmex. Dieser Austausch ist darüber hinaus fester Bestandteil des Jahresgesprächs mit Ihrer Führungskraft. Dabei sprechen wir nicht nur über herkömmliche Karrierepfade, sondern bieten alternative Wegstrecken an. Dies entspricht der Dynamik, mit der sich Sysmex als Unternehmen seit langem erfolgreich entwickelt.

Fortbildung findet bei uns individuell nach Ihrem konkreten Entwicklungsbedarf statt. Neben unserem breit gefächerten produktbezogenen internen Schulungskonzept fördern wir Ihre individuellen Stärken und fachlichen Kompetenzen. Zusätzlich bietet unser Learning Management System eine Vielzahl an Kursen zur eigenen Weiterbildung an, die jeder Mitarbeiter nach seinem persönlichen Interesse nutzen kann.

Entwicklungswege unserer Mitarbeiter

Bei Sysmex können Sie sich demnach Schritt für Schritt weiterentwickeln. Wir fördern gerne Menschen, die gemeinsam und langfristig mit uns wachsen möchten. Durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, Ihren Erfolgsweg bei uns zu gehen. Erfahren Sie in unseren Mitarbeiter-Videos welchen Entwicklungsweg einige unserer Kollegen innerhalb von Sysmex bereits gegangen sind.

Manager Technical Support Team North

Patrick P. ist 2012 bei Sysmex als Servicetechniker in dem Bereich Hämatologie eingestiegen. Nach weiteren Karriereschritten als Technischer Spezialist in der Laborautomation mit internationalen Projekten und einer Teamkoordinationsfunktion wurde er zum Manager Technical Support berufen und hat seitdem die Verantwortung von über 20 Servicetechnikern im norddeutschen Bereich inne.

Application Specialist ICS IT

Anke L. ist 2008 als Applikationsspezialistin im Bereich der Hämatologie gestartet und engagierte sich dabei für einen reibungslosen Einsatz der Systeme bei ihren regionalen Kunden. Da ihr die Projektarbeit und das analytische Denken besonders gut liegt, wechselte sie in die Abteilung ICS IT, in der sehr komplexe, überregionale Automations- und Mehrstandortkonzepte durch die Abteilung umgesetzt werden.

Verkaufs- und Applikationsspezialist Flowzytometrie

Dr. Christoph R. arbeitet seit 2016 bei Sysmex und war vorerst bei unserem europäischen Ableger als Applikationsspezialist und Trainer für die biomedizinische Durchflusszytometrie tätig. Um einen stärkeren Kundenbezug zu haben, bewarb er sich auf die Stelle als Verkaufs- und Applikationsspezialist für den Flowzytometrie-Bereich bei Sysmex Deutschland und ist seitdem stärker beim Kunden vor Ort.

Wir glauben, dass Menschen mit ihren Aufgaben wachsen. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eigenständig, einen Schritt weiter zu gehen. Perspektiven für Ihre Karriere? Besprechen wir gemeinsam. Persönlich, offen und ehrlich. Versprochen.

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