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Value Quest4Ever

Wenn Sie uns bereits ein wenig kennen oder sich auf unserer Internetseite umgeschaut haben, werden Sie bemerkt haben, dass wir Wissen lieben. Darüber hinaus lieben wir es, dieses Wissen anzuwenden, um unsere Sache gut zu machen. So sind wir ganz einfach. Dieser Wissensdurst ist gleichzeitig die Quelle neuer Ideen und die treibende Kraft bei der Entwicklung von Innovationen. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeiter unseres Unternehmens, ihre Gedanken und Vorschläge über unsere Value-Quest-4Ever-Initiative zu kommunizieren. Dies ist quasi die praktische Umsetzung des „Sysmex Way“.

Unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse sind komplex. Entsprechend sind Co-Kreation und gemeinsame Entscheidungsfindung in fast allen Bereichen wesentliche Voraussetzungen für das Gelingen. Value Quest 4Ever ist eine Plattform, die jeder Sysmex Mitarbeiter nutzen kann, um Vorschläge zu machen, wie wir uns weiter verbessern können. Sie wird intensiv genutzt.

Hier können die Mitarbeiter ihre Vorschläge einstellen. Im Intranet ist die Plattform für alle zugänglich, sodass jeder alle Vorschläge sehen kann. Diverse Kategorien stehen zur Verfügung, u. a. Vorstellung von Neugeschäften, Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen, technologische Verbesserungen oder Klimaschutz. Die Plattform ist ebenso divers wie Sysmex selbst und unsere Mitarbeiter.

Alle vier Wochen trifft das „Value Quest Review Team“ zusammen, eine Gruppe aus Mitarbeitern und Managern diverser Geschäftsbereiche, die die Vorschläge auswerten. Falls erforderlich, wird eine Expertenmeinung eingeholt. Alle Vorschläge werden sorgfältig geprüft; von der Jury angenommene Vorschläge werden realisiert. Mitarbeiter, deren Vorschlag angenommen wurde, erhalten zudem einen „Value Quest Award“ und möglicherweise sogar eine finanzielle Anerkennung.

Value Quest 4Ever ist eine lebendige und sehr aktive Initiative innerhalb unseres Unternehmens, zahlreiche Mitarbeitervorschläge wurden bereits realisiert. Es ist faszinierend, welches Maß an Kreativität wir gemeinsam erreichen. Denn gerade unserer Diversität verdanken wir diese großartige Unternehmenskultur.

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